Plural - RS - Porto Alegre - Perestroika - EAD - EAD

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Sobre o curso:
O Plural é um curso sobre Diversidade nas empresas. Partimos da noção de Cultura Organizacional para entender como agir em relação ao tema. Nosso propósito é trazer orientações para identificar O QUE pode ser revisto nas rotinas das empresas e QUAIS são as melhores maneiras de proporcionar relações (não só de trabalho) que valorizem as diferenças.

Como funciona:
Os vídeos já estão todos disponíveis na plataforma.

Você se organiza para assistir ao curso da maneira que achar melhor, sem horários definidos.

A plataforma pode ser acessada de qualquer dispositivo, como celulares, tablets e computadores, desde que possua acesso à internet.

Acesso:
Acesso ao curso durante 6 meses a partir da data da matrícula. Dentro desse período, pode assistir ao curso quantas vezes quiser.

O conteúdo estará disponível em até 3 dias úteis após a matrícula e pagamento.

Acompanhamento:
Trilha do curso organizada e espaço para perguntas em todas as aulas.

Material de Apoio:
Acesso ao e-book com o resumo dos aprendizados para download e links e referências de materiais externos à plataforma que podem ajudar no aprendizado.

Certificado:
Completando 70% do curso você pode fazer o download do certificado direto na plataforma.

Cursos Gerais

Carga Horária	4
O que vai aprender?	Módulo 1: Introdução Conheça quem são Daniela Santos e Filipe Techera e quais são as suas experiências e pontos de vista quando o assunto é Diversidade. Módulo 2: Alinhamento de conceitos Você que chegou até aqui já entendeu a importância para as organizações de um ambiente mais diverso. Nesse primeiro módulo a proposta é alinhar conceitos que servirão de base para o desenvolvimento de estratégias que auxiliem a disseminar essa visão. Módulo 3: Diversidade e cultura organizacional As mudanças nas relações sociais têm levado diversas empresas a buscar a atualização de seus valores e formas de atuação. O módulo Diversidade e Cultura Organizacional convida você a entender esse processo e a colocar a “mão na massa”, transformando o debate sobre diversidade em ações concretas. Módulo 4: Diversidade, como lidar? O módulo Diversidade: Como Lidar oferece caminhos para a criação de ferramentas de implementação e (re)avaliação da atuação da sua empresa na busca por um ambiente organizacional que valorize a diversidade. Módulo 5: Hangouts com especialistas convidados Nesse módulo, Daniela e Filipe conversam com convidadas especiais que compartilham suas experiências e ideias a respeito da diversidade no mercado de trabalho. Módulo 6: Conclusão Encerrando o Plural, Daniela e Filipe fazem suas considerações finais sobre o curso.
Pré-requisito	Não há
Público-alvo	O conteúdo foi pensando para PESSOAS, independente do cargo que elas ocupam. É pra todo mundo que entende de verdade a importância de transformar as organizações em espaços de expressão, respeito e valorização de todos, todas e todes.
Como estudar	EAD
Tipo de curso	Cursos Profissionalizantes
Área Tecnológica	Gestão e Negócios

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