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Gestão de Equipes
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Descrição do Produto




Gestão de Equipes



Aprenda a desenvolver habilidades de liderança para melhorar o desempenho de equipes, a cultura e o clima organizacional, com foco em comunicação, tomada de decisão, negociação e gestão de conflitos.



💻 100% Online
👥 Liderança
💼 Gestão de Pessoas
🎓 Certificado SENAI




Para quem é este curso?




Para profissionais que buscam aperfeiçoamento em:



  • 🚀Promover habilidades comportamentais para melhorar o desempenho de equipes.

  • 🏅Desenvolver atribuições de liderança na organização do ambiente de trabalho.

  • 💰Manter boas relações interpessoais através de uma comunicação eficaz.






🔑 Como Funciona?




Acesso 24h


O curso é totalmente on-line e as aulas estarão disponíveis no ambiente virtual de aprendizagem do SENAI 24 horas por dia.





Flexibilidade Total


Estude o conteúdo no seu ritmo, mas finalize o curso o quanto antes, para aproveitar novas capacitações e manter seu currículo atualizado.




Critério de Conclusão


Para concluir, você deverá realizar o estudo do material didático e concluir a “Avaliação Final”, com desempenho mínimo de 60%.







🎯 O que você vai aprender?




👥 Desenvolvendo Equipes


  • Comunicação efetiva e feedback
  • Indicadores de desempenho
  • Cultura e clima organizacional



💼 Liderando Equipes


  • Atribuições e estilos de liderança
  • Organização de rotinas de trabalho
  • Promoção da Qualidade de Vida no Trabalho



🤝 Liderança na Gestão de Conflitos


  • Comunicação estratégica
  • Tomada de decisão
  • Técnicas de negociação






ℹ Pré-requisitos



  • Obrigatório: Idade Mínima - 14 anos.

  • Recomendável: Ensino Fundamental Completo e noções de informática.





🎓 Certificação



O Certificado, emitido pelo SENAI Nacional, estará disponível no AVA imediatamente após a conclusão do curso. A matrícula deve ser realizada para garantir o recebimento do certificado.







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Cursos Gerais

Carga Horária30
Compras Realizadas283
O que vai aprender?Desenvolvendo Equipes
1. Contexto da comunicação efetiva na promoção das habilidades comportamentais: escuta ativa, inteligência emocional e o feedback construtivo;
2. Indicadores de desempenho.
3. Cultura e clima organizacional.

Liderando Equipes
1. Atribuições do líder na organização e rotinas de trabalho e na promoção da Qualidade de Vida no trabalho.
2. Teoria de lideranças.
3. Estilos de liderança.

Liderança na Gestão de Conflitos
1. Comunicação estratégica.
2. Tomada de decisão.
3. Negociação.
4. Gestão de conflitos.
Pré-requisitoPré-requisito Obrigatório
Idade Mínima - 14 anos.

Pré-requisito Recomendável
Noções de informática.
Ensino Fundamental Completo.
Público-alvoProfissionais que buscam aperfeiçoamento em Gestão de Equipes.
Como estudarEAD
Coligada3
Filial0
Processo Seletivo188
Nível de EnsinoES
Tipo de Financiamento0
Tipo de cursoCursos Profissionalizantes
Área TecnológicaGestão e Negócios

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