Pós-graduação lato sensu em ergonomia - Pós-graduação Lato Sensu Em Ergonomia - GO|19537|19537
Cód:
GO|19537|19537
| Carga Horária | 440 |
|---|---|
| Adicional Pagamento | + 17 x R$ 549,90 |
| O que vai aprender? | - Biomecânica e Cinesiologia Ocupacional - 32 horas
- Metodologia Científica - 20 horas - Fatores Humanos e NR - 17 - 32 horas - Antropometria e interação do sistema humano - tarefa- máquina - 16 horas - Higiene Ocupacional - 32 horas - Ergonomia de Conscientização - 16 horas - Ergonomia Corretiva - 16 horas - Ergonomia Organizacional e de Concepção - 32 horas - Ergonomia Física - 16 horas - Ergonomia Cognitiva - 16 horas - Gestão em programas de qualidade de vida no trabalho e ergonomia - 32 horas - Elaboração de AEP e de AET com utilização de ferramentas validadas - 32 horas - Laboratório em Ergonomia - 110 horas - Trabalho de Conclusão de Pós-graduação - 38 horas Você irá desenvolver competências para: - Aplicar técnicas de identificação e quantificação dos riscos ergonômicos: físicos, cognitivos e organizacionais. - Desenvolver projetos ergonômicos de conscientização, correção e concepção. - Gerir os riscos ergonômicos no ambiente laboral. |
| Pré-requisito | Profissionais com diploma de ensino superior nos cursos Arquitetura,
Engenharia, Design de Interiores, Psicologia, Medicina, Enfermagem, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Educação Física e áreas afin |
| Público-alvo | Comunidade em geral |
| Como estudar | EAD |
| Coligada | 8 |
| Filial | 9 |
| Área de Interesse | SEGURANÇA |
| Processo Seletivo | PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM ERGONOMIA |
| Nível de Ensino | ES |
| Tipo de Financiamento | 0 |
| Tipo de curso | Pós-graduação e MBA |
| Área Tecnológica | Metalmecânica |
| Informações adicionais | Especializar profissionais com cursos de graduação relacionadas à saúde e segurança do trabalhador, para atuarem em ergonomia com o desenvolvimento de projetos, pesquisas e gestão dos riscos ocupacionais com a finalidade de promover melhor qualidade de vida e condições favoráveis ao trabalho evitando agravos à saúde do trabalhador. |
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